ASSISTANCE AUX PROCÉDURES DE RUPTURE DE CONTRAT POUR SALARIÉS
Défendez vos droits en toute sérénité avec RH social solutions.
Nous accompagnons les salariés dans toutes les étapes sensibles de leur parcours professionnel, notamment lors des procédures de rupture de contrat de travail. Que vous soyez concerné par une rupture conventionnelle, un licenciement, ou un conflit avec votre employeur, notre équipe d’experts RH vous aide à comprendre vos droits et à sécuriser chaque étape.
Nos domaines d’intervention
Rupture conventionnelle
Vous envisagez une rupture d’un commun accord avec votre employeur ? RH social solutions vous accompagne pour :
Vérifier les conditions légales de la rupture
Évaluer les indemnités de départ et délais à respecter
Garantir un accord conforme et équitable
Licenciement (économique, personnel, disciplinaire…)
En cas de licenciement, nous vous aidons à :
Comprendre la procédure suivie par l’employeur
Vérifier la validité du motif invoqué
Préparer vos entretiens (préliminaire, contestation…)
Contester un licenciement abusif ou irrégulier si nécessaire
Autre cas particulier :
Pourquoi faire appel à nous ?
Expertise juridique et RH : Nous maîtrisons les subtilités du droit du travail français.
Protection de vos droits : Nous veillons à ce que chaque procédure soit menée dans le respect de la loi.
Accompagnement humain : Écoute, pédagogie, et conseils sur mesure.
Aide à la rédaction de documents : Courriers, demandes de recours, calculs d’indemnités, etc.
Vous êtes concerné si...
Vous êtes convoqué à un entretien préalable à licenciement
Vous avez reçu une proposition de rupture conventionnelle
Vous doutez de la légitimité de la procédure engagée
Vous souhaitez éviter un contentieux ou défendre vos intérêts en cas de litige
Nos services incluent :
Audit de votre situation contractuelle
Préparation aux entretiens RH et juridiques
Analyse des documents remis (lettres, avenants, accords)
Orientation vers des partenaires juridiques si besoin