MISSIONS RH ET SOCIALES TEMPORAIRES

Nos interventions sur-mesure

Nous prenons en charge, pour des durées variables selon vos besoins :

• Remplacement d’un gestionnaire RH, paie ou social

• Soutien temporaire en cas de pic d’activité

• Renfort sur des missions spécifiques : audit, paie, relations sociales, reporting RH…

• Encadrement et appui à votre équipe RH en difficulté ou en transition

• Gestion de projets RH ponctuels (entretiens, bilans, conformité DUERP, etc.)

Nos consultants s’intègrent rapidement à vos équipes, dans vos locaux ou à distance, avec autonomie, confidentialité et efficacité.

Pourquoi faire appel à RH2S ?

• Expertise immédiate : plus de 20 ans d’expérience terrain en RH et Droit Social

• Flexibilité totale : missions de quelques jours à plusieurs mois

• Gain de temps & continuité assurée : aucune rupture dans la gestion de vos obligations sociales

• Zéro recrutement, zéro stress : nous intervenons sans alourdir votre process interne

• Personnalisation : mission adaptée à vos outils, votre convention collective et vos priorités

À qui s’adresse ce service ?

• TPE, PME, associations, collectivités ayant un service RH ou social réduit ou non dédié

• Entreprises confrontées à une absence imprévue ou un départ temporaire

• Structures en pleine croissance ou en transition organisationnelle

• Cabinets comptables souhaitant renforcer leur service social temporairement

Besoin d’un relais RH ou social dès maintenant ?

Chez RH2S Solutions, nous savons que la gestion des ressources humaines et du social ne peut pas attendre. Absence imprévue, congé maternité, arrêt longue durée, surcroît d’activité… Ces situations exigent réactivité et fiabilité.

C’est pourquoi nous proposons un service de remplacement temporaire et d’appui opérationnel au sein de vos services RH ou pôle social.