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Réduction des cotisations patronales : en 2025, la PPV change la donne pour les employeurs

La gestion des charges patronales fait partie du quotidien de tout dirigeant ou responsable RH. Bonne nouvelle en 2025 : la Prime de Partage de la Valeur (PPV) vient booster vos allègements de charges grâce à une prise en compte élargie dans la réduction générale des cotisations patronales. Concrètement, cela peut représenter un vrai coup de pouce sur vos budgets. Décryptage.

LOIS ET NORMES ENTREPRISES

RH2S

6/12/20253 min read

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La réduction générale des cotisations, c’est quoi déjà ?

C’est une aide bien connue des employeurs : une réduction des charges patronales sur les bas et moyens salaires. Elle s’applique sur une large palette de cotisations (maladie, famille, retraite, chômage…), et elle peut représenter plusieurs centaines d’euros économisés par salarié.

Mais cette réduction n’est pas automatique : elle dépend du niveau de rémunération, du régime d’assurance chômageapplicable, et de l’effectif de l’entreprise.

La réduction générale des cotisations, c’est quoi déjà ? La réduction générale des cotisations, c’est quoi déjà ?

C’est une aide bien connue des employeurs : une réduction des charges patronales sur les bas et moyens salaires. Elle s’applique sur une large palette de cotisations (maladie, famille, retraite, chômage…), et elle peut représenter plusieurs centaines d’euros économisés par salarié.

Mais cette réduction n’est pas automatique : elle dépend du niveau de rémunération, du régime d’assurance chômageapplicable, et de l’effectif de l’entreprise.

La nouveauté 2025 : la PPV entre dans le calcul

Depuis le 1er janvier 2025, la Prime de Partage de la Valeur (PPV) – cette prime facultative qui permet de récompenser les salariés sans alourdir la fiscalité – compte désormais dans le calcul de la réduction générale.

Ce que cela change pour vous :

  • Vous devez inclure le montant de la PPV versée à chaque salarié dans la rémunération annuelle retenue pour la réduction.

  • Cela permet de recalculer plus finement le coefficient de réduction, et donc d’ajuster les cotisations à la baisse.

  • Cette prise en compte est obligatoire, que la PPV soit versée directement ou placée sur un plan d’épargne entreprise.

Tu Attention : cette règle ne s’applique pas rétroactivement aux contrats terminés avant le 1er mars 2025.

La un exemple concret ?

Vous avez versé une PPV de 1 000 € à un salarié dont le salaire est proche de 1,6 SMIC ?
→ En 2024, cela n’aurait rien changé.
→ En 2025, cette prime peut influencer le niveau de réduction dont vous bénéficiez, car elle entre désormais dans le plafond de rémunération pris en compte.

Les taux à retenir en 2025

  • Cotisation AT/MP plafonnée à :

    • 0,46 % de janvier à avril

    • 0,50 % de mai à décembre

  • Taux de chômage :

    • 4,05 % jusqu’en avril

    • 4,00 % à partir de mai

Ces plafonds sont pris en compte dans le calcul final de la réduction générale, selon les nouvelles règles définies par le décret n° 2025-318 du 4 avril 2025.

Qui est concerné ?

Vous pouvez bénéficier de la réduction si :

  • Vous êtes soumis à l’assurance chômage (entreprise privée, Epic, SEM, etc.)

  • Votre salarié est en CDI, CDD, contrat pro..., touche moins de 1,6 Smic annuel, et relève de l’assurance chômage.

Besoin d’aide ? Un simulateur est là pour vous

Le Simulateur de la réduction générale des cotisations patronales (site URSSAF) vous permet d’estimer en quelques clics le montant de la réduction applicable à vos salariés comptant la PPV 2025. En quelques clics, vous pouvez estimer le montant exact de la réduction à appliquer pour chacun de vos salariés.

En résumé

  • Oui, verser une PPV en 2025 peut vous coûter moins cher que vous ne le pensez.

  • Oui, vous devez intégrer cette prime dans vos calculs de réduction.

  • Et oui, chez RH2S, on vous accompagne pour tout clarifier et optimiser votre masse salariale.

Vous souhaitez aller plus loin et faire le point sur vos cotisations ?
Notre équipe RH2S est là pour vous guider, pas à pas. Contactez-nous pour un audit ou une simulation personnalisée

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